О специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от Заокнодательно установленных нормативов условий труда. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, в соответсвии с которыми устанавливаются компенсационные выплаты, сокращенная продолжительность рабочего времени и т.д. для работников занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

• ФЗ от 28.12.2013 №426 «О специальной оценке условий труда»
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
• Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2014 г. «Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда»
• о СОУТ кратко (11 этапов проведения спецоценки - на 15 стр.)
• о СОУТ -  (газета СОЛИДАРНОСТЬ)
• СОУТ-финансово-экономический-блок (формат PDF)
• Изменения в Кодексе об административных правонарушений (КоАП РФ) и УК (вступившие в силу с 2015 года в связи с введением ФЗ о СОУТ)  

Последнее обновление: 27 июля 2016 г., 16:03