НОВОСТИ

Она начнется в 12.15 по московскому времени. В городе прозвучат сирены МЧС, заводов. Автомобилисты дадут гудок. Прошу вас довести до сведения членов профсоюзов информацию об этой акции и поддержать эту акцию в трудовых коллективах. Вы можете сделать фотографии и прислать их в организационное управление для размещения на сайте. Напоминаем вам, что с 15 по 22 июня любой желающий может зажечь свою «Свечу памяти» онлайн на сайте деньпамяти.рф, а также подарить «Свечи памяти» с 20 по 22 июня в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники.

22 июня 1941 года фашистская Германия напала на СССР. Этот день стал началом войны, унесшей 27 000 000 жизней советских граждан. Ежегодно в эту дату зажигают «Свечу памяти» - в память о тех, кто пожертвовал собой ради нашей мирной жизни. В этом году у нас есть возможность вспомнить каждого и зажечь 27 000 000 виртуальных свечей.

Просьба, принять активное участие в акциях!!!!!

Общероссийское голосование по поправкам в Конституцию РФ состоится 1 июля. При этом отдать свой голос можно будет в течение недели, начиная с 25 июня. Такой подход позволит россиянам участвовать в процессе в удобное для них время и поможет избежать массового скопления на избирательных участках.

Чтобы голосование прошло в максимально безопасном режиме примут все возможные меры, среди которых и соблюдение принципа максимальной бесконтактности. На каждом участке при входе будут измерять температуру, гражданам при необходимости выдадут маску, перчатки и одноразовую ручку. Наблюдатели, журналисты и члены избиркомов также будут находиться в масках и перчатках, кроме того, последних заранее протестировали на коронавирус. Сами участки будут дезинфицировать несколько раз в день.

В соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 164-ФЗ, вступающем в законную силу с 19 июня 2020 года, при приеме на работу можно представлять электронные документы об образовании наравне с бумажными оригиналами.

Копии документов об образовании в электронном виде будут иметь силу в случае:

- возникновения чрезвычайной ситуации или ее угрозы;

- введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории всей страны либо ее части.

При оформлении трудовых отношений в вышеуказанных случаях достаточно представить копии документов об образовании, обучении и квалификации, выданные в электронной форме (документ на бумажном носителе, преобразованный в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания его реквизитов).

При выявлении ошибки в сведениях СЗВ-ТД по сотруднику или отмене по нему кадрового изменения, необходимо отправить в фонд отменяющую форму СЗВ-ТД только на этого сотрудника.

Чтобы отменить сведения о подаче сотрудником заявления о ведении трудовой книжки, нужно заполнить новую форму СЗВ-ТД, в строке «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки» прописать дату, которую указывали ранее, а в поле «Признак отмены» проставить знак «X».

При необходимости отменить сведения о трудовой деятельности сотрудника, требуется заполнить новую форму СЗВ-ТД, в которой продублировать первоначальные сведения, которые были заполнены неправильно, но при этом в графе 10 проставив знак «X».

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ работодатели должны в срок до 30 июня 2020 года письменно уведомить сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки.

Из-за пандемии коронавируса Правительство РФ решило установить особый порядок регулирования трудовых отношений, который будет действовать до 31 декабря 2020 года. Согласно этому порядку, срок уведомления работников планируется продлить до 1 октября 2020 года включительно.

Татарстанская республиканская организация Профсоюза дополнительно сообщит о принятии соответствующего нормативного правового акта.

Российская Федерация – современное сильное и независимое государство, твердо стоящее на страже национальных интересов.

Выдающихся позиций Россия добилась, пройдя сложный многовековой путь становления государственности, путь, на котором формировалась сила духа и незыблемые

ценности нашего народа – единство и независимость, мир и согласие на основе закона и справедливости.

От всей души желаем всем россиянам долгих лет активной и здоровой жизни, материального достатка, душевного спокойствия и новых успехов во всех начинаниях!

С уважением, аппарат рескома Профсоюза

Принятие законопроекта о минимальной почасовой оплате труда приведет к потере денег. Этот документ подписывать нельзя, заявил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) России Александр Шершуков.  В России появился законопроект о введении нижнего порога почасовой оплаты труда. Его отправили в правительство для получения отзыва депутаты ЛДПР. В документе речь идет об установлении минимальной оплаты в 150 рублей в час с 1 января 2021 года.  Если документ получит положительную оценку правительства и будет принят Госдумой, то россияне рискуют потерять деньги, уверен Александр Шершуков. По его словам, этот документ приведет к тому, что работодатели будут вызывать человека всего на несколько часов в день. Чтобы этого избежать, профсоюзы предлагают ввести "страхующую цифру" "Работодатели будут вызывать сотрудников на несколько часов в день, выплачивая пресловутую почасовую ставку. Это может негативно отразиться на рынке труда. Когда разговор о введении почасовой ставки шел в предыдущий раз несколько лет назад, профсоюзы фиксировали свою позицию, что данную ставку можно вводить только в случае, если все равно сохраняется минимальный размер оплаты труда, ниже которого нельзя выплачивать заработную плату. Должна быть параллельно страхующая цифра", - рассказал заместитель председателя ФНПР.

Традиционно 8 июня в России празднуется День социального работника, который отмечается на основании Указа Президента Российской Федерации от 27 октября 2000 г.

Так, вчера свой профессиональный праздник отметили почти 10000 работников учреждений и организаций министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан!

Социальные службы оказывают помощь незащищенным гражданам – пенсионерам, инвалидам, детям-сиротам. В настоящее время потребность в социальных работниках и волонтерах в заметно выросла. С введением всеобщей самоизоляции увеличилось число жителей, которые пользуются их услугами, чтобы оставаться дома. Это старшее поколение, а также граждане с хроническими заболеваниями и люди с инвалидностью. Среди них есть те, кто опасался, что из-за действующего режима изоляции останется в полном одиночестве, без внимания.

Серьезные нагрузки в период распространения коронавирусной инфекции несут сотрудники домов престарелых, интернатов, специальных школ. Подопечные социальных организаций находятся в зоне риска заражения COVID-19. Многие сотрудники домов-интернатов были вынуждены самоизолироваться вместе с подопечными.

Но, именно в этот день, в каждом муниципальном образовании Республики Татарстан доверенные лица, представители республиканской организации Профсоюза, совместно с руководством муниципальных образований создали праздничную атмосферу работникам социальной учреждений, с вручением почётных грамот, благодарственных писем, цветов и подарков.

Социальная защита населения – одно из приоритетных направлений деятельности власти любого уровня. В последние годы в этой сфере много позитивных перемен: укрепилась материально-техническая база учреждений, увеличилась заработная плата работников, выросла эффективность работы социальных служб и социальной политики в целом.

Социальный работник – одна из самых нужных, гуманных и благодарных профессий. От компетентности работников и готовности их сопереживать, высоких личных качеств, во многом зависит качество жизни наших земляков.

Участие работников социальной отрасли помогает многим нуждающимся людям обрести уверенность в завтрашнем дне, дает силы для преодоления жизненных испытаний. Своим трудом работники социальной отрасли заслужили много тёплых слов, и благодаря им, в этом мире становится меньше боли, одиночества и беспомощности.

Спасибо коллективам отрасли за нелегкий и необходимый обществу труд, за ответственное отношение к делу, чуткость и внимание к судьбам людей, нуждающихся в поддержке! От души желаем всем крепкого здоровья, силы духа, мужества и терпения! Достойного будущего вашим семьям.

 Пусть источник добра, живущий в каждом из вас, никогда не оскудевает!

Председатель О.А. Калашникова

Профсоюзный комитет (председатель профкома А.Р. Субаева), совместно с руководством  ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Рэхэт» министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Зеленодольском муниципальном районе (директор – О.В.  Пыжова),  в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, вызванной   короновирусной инфекцией Cоvid -19, провели совместное заседание по вопросу развития социального партнерства, выполнения  раздела «Охрана труда» коллективного договора, и обеспечения средствами индивидуальной защиты  работников (членов профсоюза).

Стороны   утвердились в том, что:

-Индивидуальные средства защиты необходимо дополнительно приобретать, в том числе и за  счет профсоюзного бюджета, сверх уже выделенных работодателем,  для обеспечения безопасности социальных работников от особо – опасной инфекции при работе с населением, и на рабочих местах;

-профсоюзному комитету и членам комиссии по охране труда (под председательством Шакировой Э.К.)  необходимо системно проводить  рейды по контролю за соблюдением норм и правил безопасности.

 В завершении совместного заседания члены профкома и комиссии по охране труда провели акцию «Сохраним здоровье!». За счет бюджета профсоюзной организации приобретены и розданы средства индивидуальной защиты (маски, перчатки, антисептики) для 150 членов профсоюза.