Новая ответственность за нарушение законодательства о работе с персональными данными

Закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ расширил перечень оснований для привлечения работодателя к ответственности в области защиты персональных данных, а также увеличил размеры штрафов. Расскажем подробнее.

Так, вместо единственного вида ответственности, предусмотренного сегодня, появится семь. В частности, за:

• обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством, а также без получения письменного согласия на это их субъекта;
• невыполнение оператором обязанности опубликовать или предоставить неограниченный доступ к документу с политикой по обработке персональных данных или сведениями по их защите;
• непредоставление субъекту персональных данных информации по их обработке;
• невыполнение оператором требования субъекта персональных данных или его представителя об уточнении, блокировке, уничтожении данных. В случае если данные неполные, устаревшие, неточные, незаконно получены или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
• необеспечение оператором при обработке персональных данных без использования средств автоматизации обязанности по сохранности персональных данных при хранении их материальных носителей, если это привело к неправомерному или случайному доступу к персональным данным. А это, в свою очередь, послужило причиной их уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения либо иного неправомерного действия;
• невыполнение должностными лицами государственного или муниципального органа – оператора персональных данных обязанностей по обезличиванию персональных данных либо за нарушение требований к этому процессу.

Также установили новые размеры штрафов в зависимости от вида совершенного правонарушения. Так, должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 3000 до 20 000 руб., ИП – на сумму от 5000 до 20 000 руб., организации – на сумму от 15 000 до 75 000 руб.

Подробнее о том, какие штрафы за нарушения в работе с персональными данными установлены сейчас, см. здесь.

Новые изменения вступят в силу с 1 июля 2017 года.