Предельное соотношение средних руководителей и работников госучреждений, предприятий и внебюджетных фондов: разъяснения Минтруда России

Разъяснен ряд вопросов об обязательном установлении предельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты руководителей (их заместителей, главбухов) и среднемесячной зарплаты работников государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов России и территориальных фондов ОМС. 
Сообщается, в частности, что данное правило не распространяется на органы госуправления и местного самоуправления (в т. ч. мэрии). 
При определении указанного соотношения учитывается общий доход работников и руководителей, включая премии, бонусы и т. д. 
Без учета предельного соотношения могут устанавливаться условия оплаты труда руководителей (их заместителей, главбухов) фондов, учреждений, предприятий, включенных в перечни организаций, продукция или услуги которых являются особо значимыми, масштабными, уникальными и стратегически важными. 
Конкретные размеры такого соотношения устанавливаются либо Правительством РФ (для федеральных организаций), либо нормативно-правовыми актами субъектов Федерации и органов местного самоуправления (для региональных и муниципальных организаций). 
Надзор и контроль за соблюдением соотношения выполняют соответствующие государственные или муниципальные органы.