Важная информация для руководителей организаций и кадровых работников.
Роструд издал приказ с перечнем законодательных норм, соблюдение которых будут проверять трудовые инспекторы при визитах к работодателям. Всего в приказе перечислены 462 документа. Федеральная служба по труду и занятости приказом от 30.12.2016 N 538 утвердил перечни законов и нормативно-правовых актов, которые содержат обязательные требования, и которые будут проверять специалисты при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых инспекторами Роструда .
Всего в приказ вошли 462 документа, которые приведены в нескольких приложениях по направлениям регулирования. В частности, в документе указаны Федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства и ведомственные документы.
Какие направления должен контролировать Роструд: соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; нормативно-правовое регулирование, осуществляемое органами государственной власти субъектов РФ в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; обеспечение государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан; выполнение частными агентствами занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; деятельность органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан; порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; сферу социального обслуживания; деятельность по оказанию гражданам государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг.
Посмотреть (скачать) 462 документа, соблюдение которых имеют право проверять