Остро, плодотворно, интересно…

Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016». Форум, собравший более тысячи молодых профлидеров и активистов со всей страны, прошел 14-18 декабря на Кавказе в Пятигорске и Железноводске. Делегация Татарстана была одной из самых многочисленных: в нее входило 38 профсоюзных активистов, представляющих практически все отрасли республики. В течении четырех дней ребят ждали лекции, работа на практических площадках, панельные дискуссии, презентация профсоюзной работы в округах, работа над программными документами.
Открыл форум Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков. Он отметил, что форум проходит в преддверии 15-летнего юбилея создания Молодежного Совета ФНПР. При этом отметил, что молодежная политика всегда находилась в сфере особого внимания профсоюзов России. Далее Михаил Викторович отметил ключевые позиции работы ФНПР и современные вызовы времени, которые сопряжены ростом экономики страны. Отражая экономический блок, безусловно не обошел внимания: достойное рабочее место и заработной платы, страхования. Отдельная часть выступления была посвящена социальному партнерству, которое охватывает 20 млн работающих, это 1/3 всех работающих России. Завершая тему, Шмаков отметил, что профсоюзы всегда являлись сторонниками и участниками модернизации экономики, при этом отмечая, что статус наемного работника должен быть социально обеспечен. Вторую часть своего доклада он посвятил молодежной проблематике – вопросам трудоустройства, получения первого рабочего места, жилищных программ для молодых специалистов, предоставления дополнительных льгот для тех, кто впервые трудоустроился.
Михаил Шмаков обратился к присутствующим с призывом активнее внедряться в развитие информационной политики профсоюзов, поскольку молодежная среда является прекрасным проводником и распространителем информации через современные средства коммуникации. В конце встречи участники форума имели возможность задать интересующие их вопросы. Форумчан интересовали проблемы невысоких зарплат, отмены надбавок, профсоюзной идеологии в молодежной среде, развития новых форм агитации, планов дальнейших действий по развитию молодежной политики ФНПР, отсутствия молодежного раздела в Генеральном соглашении и многое другое. Хочется отметить, что Михаил Викторович, как всегда блестяще, обстоятельно, с толикой здорового юмора отвечал на вопросы. Неоднократно его ответы сопровождались бурными аплодисментами.
Далее учебный график дня участников строился на прослушивания лекций и занятий в группах. За эти дни ребята имели возможность прослушать лекции «Основы эффективной коммуникации», «Лидер и его команда в эпоху перемен», «Психологические основы управления организацией», «Информационная политика профсоюзов», «Развитие профсоюзного движения, «Социально-экономические и трудовые права и интересы трудящейся и студенческой молодежи», «Психология ведения переговоров». Вторая половина дня отводилась практическим занятиям в группах по трем темам: «Современный молодежный лидер профсоюза», «Информационно-просветительская и сетевая работа профсоюзах и «Социальное партнерство. Раздел о социальных гарантиях молодежи в коллективном договоре, как мотивация профсоюзного членства для молодого специалиста».
По завершении работы в группах организаторы форума предложили обсудить и высказать свои предложения по программным документам – Стратегии молодежной политики, Положению о Молодежном совете ФНПР и Резолюции форума «Стандарты достойного труда для молодежи. Первое рабочее место».
Хочется отметить, что ребята из Республики Татарстан проявили себя единая команда единомышленников-профессионалов, неравнодушных к профсоюзным проблемам, активных участников форума. Татарстанцы брали на себя роль не только слушателей, но и ведущих лекций и тренингов. Наша команда на форуме была узнаваема, и как отметила заместитель председателя ФНПР Галина Келехсаева, молодежный профсоюзный актив Татарстана – это уже настоящий бренд. Думаю, это оценка вполне заслуженна.