Татарстанская республиканская организация Профсоюза приглашает Вас принять участие в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор».
Конкурс проводится с целью выявления лучшего опыта, а также укрепления и развития системы социального партнерства.
Наличие содержательного и исполняемого коллективного договора говорит о достойном статусе и серьезности любого учреждения. Обязательства, которые фиксируются на бумаге и подписываются социальными партнерами, становятся козырем не только для работников, но и для работодателей: быть социально ответственным и надежным - сегодня в тренде.
Каждый коллективный договор уникален по своему содержанию. И на сегодняшний день коллективный договор - не только правовой нормативный акт, но одновременно и “моральный кодекс” отношений внутри организации. Он помогает решать вопросы повышения производительности труда, ответственности работников за результаты труда и создавать благоприятный микроклимат в коллективе.
На конкурс будут приниматься не все коллективные договоры, а лишь по-настоящему качественные и эффективные. Это означает, что документ имеет уведомительную регистрацию, его положения неукоснительно выполняются, а в организации, его заключившей, нет ни задолженности по зарплате, ни случаев травматизма со смертельным исходом. Ну а лучшие из лучших коллективных договоров определит конкурсная комиссия.
Заявка и материалы принимаются до 1 июня 2023 года.
С Положением о конкурсе можно ознакомиться на сайте в разделе "Организационная работа", вкладка "Конкурсы".