ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТРОР ТРУДА ОТВЕЧАЕТ
ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТРОР ТРУДА ОТВЕЧАЕТ:
- Кто может стать членом профсоюза?
- работники, осуществляющие трудовую и служебную деятельность в учреждениях;
- лица, обучающиесяв профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, достигшие возраста 14 лет;
- лица, осуществляющие трудовую деятельность в Профсоюзе и его организациях.
- Кем ведется учет членов Профсоюза?
Учет членов Профсоюза ведется профсоюзным комитетом, лицом, ответственным за делопроизводство первичной профсоюзной организации, в соответствии с Положением о профсоюзном билете и учете членов Профсоюза, утвержденным ЦК Профсоюза.
- При каких условиях сохраняется членство и профсоюзный стаж в случае прекращения трудовых и служебных отношений?
Членство и профсоюзный стаж может сохраниться на основании письменного заявления члена Профсоюза, уплачивающего профсоюзные взносы,прекратившего трудовую и служебную деятельность по следующим причинам:
- в связи с сокращением численности или штатаработников в случае реорганизации или ликвидации (упразднения) учреждения;
- в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи;
- в связи с переводом мужа или жены на другую работу в другую местность, переездом к месту жительства мужаили жены (при предъявлении удостоверяющих документов);
- при уходе в декретный отпуск;
- по иным уважительным причинам (на основании решения соответствующего профсоюзного органа)
- Какой размер ежемесячного профсоюзного взноса?
- взносы удерживаются на основании письменного заявления работника.
- работников – в размере 1% со всех видов заработка (денежного содержания), доплат, премий и надбавок.
- На какой срок можно сохранить профсоюзный стаж и членство в Профсоюзе в случае прекращения трудовых (служебных) отношений?
Членство в Профсоюзесохраняется в течение трех месяцев. При отсутствии письменного заявления от члена Профсоюза о выходе из Профсоюза и при прекращении уплаты членских профсоюзных взносов, по истечении 3-х месяцев, он исключается из Профсоюза и снимается с профсоюзного учета.
В течение вышеуказанного срока эти лица имеют право обращаться в Профсоюз за защитой своих социально-трудовых прав и законных интересов, а также за бесплатной юридической помощью.
- Как члену профсоюза получить беспроцентный целевой денежный займ на возвратное основе? В какой сумме и на какой срок?
Для получения беспроцентного целевого денежного займа на возвратной основе члену Профсоюза необходимообратиться в первичную организацию Профсоюза с заявлением, о предоставлении ему беспроцентных целевых денежных средствна возвратной основе ипредоставить следующие документы:
- копию профсоюзного билета;
- копию паспорта;
- копию свидетельства ИНН;
- копию трудовой книжки, завереннойв установленном порядке;
- справку, с места работы, подтверждающую удержание членских взносов;
- согласие на обработку персональных данных;
- реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств;
По ходатайству первичной профсоюзной организации республиканская организация Профсоюза на основании договора предоставляет члену Профсоюза беспроцентный целевой денежный займ в размере:
- до 50 000 рублей на срок не боле 18 месяцев на возмещение расходов, связанных с дорогостоящим лечением или на возмещением расходов, связанных с физическим оздоровлением.
Возврат беспроцентного целевого денежного займаосуществляется:
- путем удержания денежных средств из заработной платы
- путем перечисления денежных средств на расчетный счет республиканской организации Профсоюзов;
- путем внесения наличных денежных средств в кассу республиканской организации Профсоюза членом Профсоюза, получившим денежные средства.
- Какие виды поощрений предусмотрены для членов Профсоюза?
Согласно Уставу Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ для членов Профсоюза могут быть предусмотрены следующие виды поощрений:
- объявление благодарности;
- награждение грамотами профсоюзных органов;
- награждение знаком «За заслуги перед Профсоюзом»;
- премирование;
- награждение ценным подарком.
- Какие меры общественного взыскания применяются к членам Профсоюза:
Согласно Уставу Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ к членам Профсоюза применяются следующие виды общественного взыскания:
- замечание;
- выговор;
- исключение из членов Профсоюза.
- На основании каких действий (бездействий) могут исключить из членов Профсоюза?
Исключение из членов Профсоюза применяется в следующих случаях:
- не проявление заботы об укреплении авторитета Профсоюза и его организаций;
- допущение действий, причиняющих вред (материальный или нематериальный) Профсоюзу или его организациям;
- не уплата ежемесячных профсоюзных взносов;
- в иных случаях невыполнения своих обязанностей (более двух раз), предусмотренных Уставом Профсоюза без уважительных причин.