Татарстанская республиканская организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Роструд уточнил, в каком случае сведения о премиях нужно вносить в трудовую книжку

1 марта 2022 г., вторник

Если премия начисляется общим для всех работников приказом в качестве календарной выплаты за достижение показателей в отчетном периоде, запись в трудовую книжку не вносится, если премию начисляют отдельным персонифицированным приказом по основанию, предусмотренному системой премирования за достижения конкретного результата в работе, запись в трудовую книжку следует внести. С 1 сентября применяется новый порядок ведения трудовых книжек (утв. приказом Минтруда от 19.05.21 № 320н). В пункте 25 этого порядка сказано, что в трудовой книжке указываются следующие сведения:

о награждении государственными наградами;
о награждении наградами президента РФ и правительства РФ, наградами федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов (в отношении членов профсоюзов);
о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ