Может ли работодатель требовать от работника написать заявление об увольнении?
Работодатель не может требовать от работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Такое заявление работник может написать только по собственной инициативе, это исключительное право сотрудника.
Трудовой договор с сотрудником может быть расторгнут по инициативе работодателя, однако все основания для этого перечислены в Трудовом кодексе, и список этих оснований исчерпывающий.
Увольнение по инициативе работодателя должно быть выполнено с соблюдением процедуры, которая предусмотрена законодательством. Например, при ликвидации организации сотрудника нужно уведомить под роспись не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении. А увольнение по причине несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе должно проводиться только по результатам аттестации.
Если же работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.