В России с 1 апреля 2021 года требование к работодателям перевести сотрудников в возрасте 65 и старше становится рекомендательным.
Изменения вводятся на основании Постановления №300 от 02.03.2021 и связаны с улучшением эпидемиологической обстановки в стране
За работающими пенсионерами сохраняется приоритетное право на дистанционную занятость, однако решение об этом теперь работодатели будут принимать самостоятельно, ориентируясь на ситуацию с коронавирусом.