Как защитить трудовые права в период пандемии.
В Минтруде РТ разъяснили, как защитить трудовые права в период пандемии.
Специалисты Минтруда РТ рекомендуют жителям республики заключать трудовые договоры и не соглашаться на «серую» зарплату.
Жители Татарстана, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав в период пандемии коронавируса, должны обращаться по телефону Государственной инспекции труда в РТ, об этом напоминает пресс-служба Минтруда РТ. «Что делать, если я работала неофициально и в связи с коронавирусом полностью осталась без дохода? Могу ли я рассчитывать на какие-нибудь выплаты? Работаю на „сером“ рынке труда. Сейчас жду результатов по коронавирусу. Могу ли я взять больничный? Он нужен мне не для выплат по больничному, а чтобы предоставить в банк и получить кредитные каникулы по моему кредиту. Эти и другие подобные вопросы все чаще волнуют людей, оставшихся без работы в связи с коронавирусом. При этом в первую очередь и в большей степени страдают именно те, кто не оформил свои трудовые отношения с работодателями официально», - говорится в сообщении.
Чтобы трудовые права были защищены, жителям Татарстана нужно соглашаться только на официальное трудоустройство. Специалисты Минтруда РТ напоминают, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ в письменной форме. Сотруднику, работающем неофициально, не гарантированы комфортные и безопасные условия труда, оплачиваемый отпуск, выплата пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
При использовании «белой» и «серой» зарплаты работодатели устанавливают официальную зарплату в лучшем случае на уровне минимального размера оплаты труда согласно действующему законодательству. Такая схема направлена на уменьшение налогового бремени и обязательных платежей, она приводит к снижению социальной защищенности работника.
По вопросам нарушения трудовых прав и гарантий просьба обращаться на горячую линию Государственной инспекции труда в Республике Татарстан по номеру:
8 991 190 25 95.